Wirksame Weiterbildung braucht mehr als Inhalte Der Mensch kann nicht nicht lernen. Gerne bediene ich mich hier eines Axioms von Paul Watzlawick zur Kommunikation. Wir lernen also immer! “Aber Herr Euler, das ist jetzt nicht wirklich neu”, sagte Ende letzten Jahres ein Personalreferent zu mir. “Warum nutzen sie dann diese Erkenntnis nicht aus, um Kosten […]
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